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【個人向けパッケージ】ボース・ウィン・マネジメント・プログラム
(商品コード:190731)
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「マネジメント理論を学んでも、
実際にどのように部下と関われば良いのか分からない…」
本プログラムは、そんな悩みを持つ管理職の方のために開発されました。
成果と人間関係を両立する本質的なマネジメント理論をしっかりと学んだあと、
組織で起きがちな具体的なシーンを取り上げ、
どのように部下の育成・指導をすると良いのかを、講師がロールプレイを行い、解説します。
現場に活かせる、具体的なマネジメントの技術を体得いただくプログラムです。
・テキスト1冊
・DVD12枚
・CD12枚
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- 【理論編】
- 第1章良好な人間関係と高業績を実現するマネジャーの心構え
- 第2章心理学に基づいた仕事に魅了するマネジメント
- 第3章メンバーと信頼を築く4つの質問
- 第4章トップ5%の人材が持つ思考を育む指導法
- 第5章どんなときもメンバーを支援し続けるマネジャーの考え方
- 第6章長所伸展法と全体最適を実現する2つのアプローチ
- 第7章組織のクオリティを決定する仕事の基準の引き上げ方
- 第8章結果を出し続けるハイパフォーマンス組織の原則
- 【実践編】
- 第9章新人を即戦力人材にする育成法
- 第10章成長を加速させる指示の出し方
- 第11章CASE 1.仕事が願望に入っていないメンバー
- 第12章CASE 2.どうなりたいか、ビジョンや願望があいまいなメンバ-
- 第13章CASE 3.自信がなく、目標設定を避けるメンバー
- 第14章CASE 4.いつもよりも目標を高く掲げたメンバー
- 第15章CASE 5.無理です、できませんと仕事を断るメンバー
- 第16章CASE 6.やる気はあるが実行力のないメンバー
- 第17章CASE 7.目標が未達成だったメンバー
- 第18章CASE 8.自分はできていると思っているメンバー
- 第19章CASE 9.業務過多になっているメンバー
- 第20章CASE 10.若手に追い抜かれてしまったベテランメンバー
- 第21章組織の発展を加速させる幹部人材育成のポイント
- 第22章CASE 11.部下を育てられない下位マネジャー
- 第23章CASE 12.まわりから信頼されていない幹部
- 第24章CASE 13.派閥をつくろうとするメンバー
- 第25章CASE 14.選択理論心理学を言い訳に使うメンバー
- 第26章CASE 15.会社の悪口を言うメンバー
- 第27章CASE 16.結果は出しているが素行の悪いメンバー
- 第28章CASE 17.評価に不満足なメンバー
- 第29章CASE 18.プライベートにおいて悩みを抱えているメンバー
- 第30章CASE 19.体調不良で勤怠が乱れたメンバー
- 第31章CASE 20.降格せざるを得なくなったメンバー
- 第32章CASE 21.辞めたいと言ってきたメンバー
- 第33章Q.社員との食事の機会をどのようにもてばよいですか
- 第34章Q.朝礼や会議ではどんなメッセージをすべきですか
- 第35章Q.メッセージをしても反応が良くないときにどうすべきですか
商品購入申し込み取扱い約款 No.200116-W-06-04
■購入申し込み方法
当社作成テキスト・ビデオテープ・DVD・CD・カセットテープ(以下「教材」という)等の購入申し込みは、Web上の専用フォームに必須情報をすべて入力のうえ、お申し込みください。
■クーリング・オフ
1.お客様は、本書面(Webからのお申込みの場合はお客様に送信される自動返信メール)を受領した日を含めて8日間を経過するまでは、当社に対し書面を提出(送付)することにより、無条件に本契約の申込みの撤回または契約が成立した場合には契約の解除(以下併せて「クーリング・オフ」といいます)をすることができ、その効力は書面を発信したとき(郵便消印有効)から生じます。
なお、お客様が、クーリング・オフに関して不実のことを告げられたことにより誤認し、または威迫されたことにより困惑してクーリング・オフをされなかったときは、改めてクーリング・オフができる旨の書面を受領した日を含めて8日間を経過するまではクーリング・オフをすることができます。
2.お客様がクーリング・オフをされた場合は以下のとおりとなります。
(1)当社がお客様に対し損害賠償または違約金の支払を請求することはありません。
(2)お客様が当社に対しすでに代金、対価等の全部または一部を支払っている場合には、当社は速やかにその全額を返金いたします(銀行振込でご返金を希望する場合、振込手数料は当社が負担いたします)。
(3)お客様は、すでに引渡された商品の当社の引き取りに要する費用、移転された権利の返還に要する費用などを支払う必要はありません。
(4)お客様は、引き渡された商品を使用されたときも商品の使用により得られた利益に相当する金銭を支払う必要はありません。
(5)お客様は、権利の行使により施設を利用されまたは役務の提供を受けたときも権利を行使して得られた利益に相当する金銭を支払う必要はありません。
(6)お客様は、当該契約に基づき役務の提供を受けたときも当該契約に基づく対価を支払う必要はありません。
(7)お客様は、役務の提供にともないお客様の土地または建物その他の工作物の現状が変更されたときは、当社に対し、その原状回復に必要な措置を無償で講ずることを請求することができます。
※クーリング・オフ期間経過後の解約・取消には対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
※現金取引で、その金額が3,000円未満のときや、法人申込の場合はクーリング・オフ適用外となります。
※下図のようにハガキ等に必要事項をご記入のうえ、当社あてに郵送してください(簡易書留推奨)。
■知的財産権の尊重
入手したテキスト・ビデオテープ・DVD・CD・カセットテープ、その他当社作成の教材等は許可なく複製を作成すること、ならびに類似品を作成することを禁じます。
※なお、上記事項が発覚した場合、参加者は、当社からの損害賠償の請求に対し、当社に生じた一切の損害を即時に賠償するものとします。
■著作権
当社作成教材等の著作権はアチーブメント株式会社が保有します。
当社作成商品等の無断複製は著作権法上の例外を除き禁じられています。
なお、この場合は損害賠償の請求対象になりますので、ご注意ください。万が一、当社の許可なく、教材等の複製・類似品を作成し利用したり、教材等のノウハウを私的使用以外の目的での利用をした場合には、損害賠償の請求対象となります。
■準拠法
購入申込者と当社の諸契約に関する準拠法はすべて日本の法律が適用されるものとします。
■専属的合意管轄裁判所
購入申込者は、本契約について紛争が生じた場合、訴額の如何にかかわらず、当社の本店所在地を管轄する簡易裁判所または地方裁判所を専属的管轄裁判所とすることに同意します。
■支払方法/振込先
申込費用の支払方法は、ローンおよびクレジットカードがあります。
■個人情報に関わる重要事項
1.利用目的
当社は業務遂行上必要な個人情報を取得し、これらの個人情報は下記の目的で利用するものとします。
また、個人情報を取得する際には、本人の意思による情報の提供を原則とします。
(1)DM・Eメール・メールマガジンを配信するため
(2)本人から請求された資料をお届けするため
(3)本人から寄せられたご意見、ご要望にお応えするため
(4)本人が申し込まれた各種サービスをご利用されるうえで必要な確認を行うため
(5)本人が申し込まれた各種サービスを提供するため
(6)本人に特別なサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
(7)顧客の特性をつかむための統計データ作成のため
(8)アンケートなどの応募者の特定や当選のお知らせのため
なお、上記利用目的を達成するため、業務委託先または提携先に預託する場合がありますが、この場合当社は、これら業務委託先または提携先との間で個人情報取扱いに関する契約を締結し、適切な監督を行います。
2.個人情報の第三者への提供
当社は取得した個人情報を下記の場合を除き、本人の同意を得ることなく第三者に提供・開示しません。
(1)本人が希望されるサービスを提供するために当社が業務委託先に必要な範囲で開示する場合
(2)当グループに属する法人の業務に関連して開示する場合
(3)本人よりあらかじめ同意を得ている会社に提供する場合
(4)個人情報保護法(第23条)で定める例外事項
3.個人情報の管理
当社はアチーブメントプライバシーポリシーに則って、取得した個人情報を厳格に保有・管理します。
★なお、この「商品購入申し込み取扱い約款」は、大切に保管してください。
ご不明な点がございましたらアチーブメント株式会社カスタマーサービスセンターまでご連絡ください