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幸せを生み出す 感動創造マネジメント
(商品コード:200602)
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朝9時にサロンを開けて21時に閉店、平均10~12時間の長時間労働。
女性が大多数を占める業界なのに、産休・育休なしは当たり前。
さらに激化する競争下で、サービス料金の低価格化に伴って
売り上げは減り、スタッフ一人当たりの負担が増える悪循環……。
昨今のエステティック業界を取り巻く厳しい環境、
多くのサロンが売上と支払いのための経営に陥る中で、
「スタッフが世界一幸せになる会社をつくりたい」と、
2012年に設立された「レナード」。
設立以降7年間、年平均成長率は180%以上を達成。
その成長を可能にしているのは、
「感動創造」の理念に基づく組織経営です。
著者であり創業者でもある三原孔明氏は、
これまで1000店舗以上のコンサルティング、
500店舗以上の開業支援を経験し、
売り上げを大きく伸ばしてきました。
2013年から開講している無料の経営セミナーでは、
受講者が延べ10000名を超えています。
「そもそも経営の目的とは?」
「経営理念はどうやって考えたらいいのか?」
「社員に浸透させるためにどうしたらいいのか?」
本書では、組織と人の成長の土台となる経営理念の作り方や、
それを浸透させる社員教育の取り組みをお伝えします。
経営者、これから起業する方におすすめの一冊です。
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- 第1章私の価値観を変えたひと言
- 第2章理念なくして成功なし
- 第3章オンリーワンも理念から生まれる
- 第4章社員の願望を実現する
- 第5章マネジメントは愛を土台に
- 第6章理念共感型採用は組織づくりの第一歩
- 第7章日本一学びの多い会社を目指して
- 第8章ノルマなんていらない
- 第9章成長し続ける会社
- 著者紹介:三原孔明(みはら・こうめい)
- 1979年生まれ。レナード株式会社代表取締役。全国3ブランドのエステサロンを展開し、美容機器の製造販売や経営コンサルティングを行う。 美容機器メーカーに10年勤務し、トップセールスを築き上げたのち退職。2012年、レナード株式会社を設立した。 これまで1000店舗以上のコンサルティング、500店舗以上の開業支援を経験し、自社においては設立以降7年間の年平均成長率は180%以上を達成している。 世界的権威を持つ伝説のマーケター、ジェイ・エイブラハム公認インストラクター。確かな知識・経験に基づく高いマーケティング力とサラリーマン時代に培った営業経験を武器に、2013年から開講している無料の経営セミナーでは受講者が延べ10000名を超えている。美容業界に理念経営を指南した第一人者でもある。
